In het tweede kwartaal van het afgelopen jaar is er onder de gedragsspecialisten een enquête gehouden. Het afdelingsbestuur Gedragsspecialisten is met de uitkomsten van de 140 reacties aan de slag gegaan.
Van de respondenten werken de meesten (>62%) al langer dan 20 jaar in het onderwijs. Het grootste gedeelte geeft aan dat hun rol als gedragsspecialist een deel van hun functie is, waarbij de hoeveelheid uur die zij per week aan deze rol besteden sterk wisselt. Enkele respondenten geven aan dat de werkzaamheden als gedragsspecialist onderdeel zijn van hun takenpakket als kwaliteitscoördinator.
Het begeleiden van collega’s met gedragsvraagstukken wordt als de belangrijkste werkzaamheid gezien, alhoewel de andere werkzaamheden (begeleiden van leerlingen met gedragsvraagstukken, gesprekken voeren met ouders, gesprekken voeren met externen, vormgeven pedagogisch klimaat en analyseren leerlingvolgsysteem) ook als belangrijk worden gezien.
Onder de geënquêteerden is 2/3 tevreden in de rol als gedragsspecialist, 1/3 is niet of minder tevreden. De meest genoemde verbeterpunten zijn: meer (ambulante) tijd nodig voor de werkzaamheden als gedragsspecialist, het ontbreken van een duidelijke taakomschrijving en het willen ontvangen van meer hulpvragen (hulpvragen liggen nu vaak bij de IB/KC’er of orthopedagoog).
Het magazine Beter Begeleiden wordt als belangrijke factor gezien om lid te zijn, direct gevolgd door de bijeenkomsten in de LBBO Academie. De respondenten vragen vooral door te gaan met de artikelen in Beter Begeleiden, de webinars, nascholing, bijeenkomsten en intervisie. 26 respondenten zouden graag het kwaliteitsregister en 30 respondenten zouden erkenning willen terugzien bij de Gedragsspecialisten.
In de enquête was ook een mogelijkheid om aan te geven of je een actieve bijdrage zou willen leveren aan het afdelingsbestuur. Tot ons genoegen zijn hier hele leuke gesprekken uit voortgekomen en hebben we een aantal potentiële bestuursleden mogen ontmoeten, waarvan één al direct is toegetreden tot het afdelingsbestuur. Mocht jij ook interesse hebben, laat dit dan gerust weten via kantoor@lbbo.nl.
Het afdelingsbestuur Gedragsspecialisten neemt de input van de enquête mee in de uitvoering van haar activiteiten. Op dit moment is het afdelingsbestuur hard aan het werk om de laatste hand te leggen aan de vernieuwde beroepsstandaard.